Vigilia Med planifica guardias médicas con optimización matemática real. Cumplimiento automático del Estatuto Marco 2026.
Cada mes, lo mismo. El cuadrante se hace a mano, alguien sale perjudicado, y nadie tiene garantía de que sea justo.
Planificación manual en Excel sin garantías. Un solo error de cálculo puede violar el convenio y generar reclamaciones.
Guardias mal distribuidas causan agotamiento acumulado. La seguridad del paciente depende de un médico descansado.
La equidad importa. Cuando un médico percibe injusticia en el reparto, el conflicto interno es inevitable.
Vigilia Med automatiza todo el proceso: desde la disponibilidad de los médicos hasta el cuadrante publicado.
El motor CP-SAT de Google OR-Tools genera cuadrantes óptimos en segundos. No es un GPT que sugiere — es un solver que garantiza que ningún constraint se viola.
El solver distribuye guardias de lunes a domingo de forma equitativa a lo largo del año. Dashboard de estadísticas para verificarlo en cualquier momento.
Cada médico ve sus guardias desde el móvil y sincroniza con Google Calendar, Apple Calendar u Outlook con un solo clic. Fichero .ics descargable.
Registro de auditoría completo. Cada cambio en el cuadrante queda registrado: quién, qué, cuándo. Validación en tiempo real de cada ajuste manual.
El único software en España con optimización matemática real
Google OR-Tools CP-SAT — la misma tecnología que usan Google y Amazon para sus problemas de planificación más complejos.
El jefe de servicio introduce las reglas del convenio, categorías de médicos y restricciones. Una sola vez.
Cada médico marca sus días disponibles desde el móvil. Vacaciones, consultas y bloqueos se gestionan automáticamente.
El solver genera 3 propuestas optimizadas. El jefe revisa, ajusta si quiere, y publica. Cada médico recibe notificación.
El nuevo Estatuto Marco 2026 (acuerdo Ministerio-sindicatos, enero 2026) establece nuevas restricciones para las guardias médicas. Vigilia Med ya está preparado:
Límite de guardias físicas mensuales controlado automáticamente por el solver.
Separación mínima entre guardias garantizada como hard constraint.
Guardias de 7, 10, 12, 15 o 17 horas. Adaptable a cada convenio colectivo.
Distribución equitativa de festivos y fines de semana entre todo el equipo.
Mayores de 55, embarazo, lactancia y reducción de jornada gestionados automáticamente.
Dashboard de compliance con semáforo verde/amarillo/rojo. Configuración ajustable según el convenio colectivo de tu comunidad autónoma.
| Vigilia Med | Excel manual | Soluciones basadas en preferencias | |
|---|---|---|---|
| Automatización | Total | Manual | Parcial |
| Equidad garantizada | |||
| Compliance legal garantizado | |||
| Datos en la UE / self-hosted | Local | Varía | |
| App móvil para médicos | Algunos | ||
| Self-hosted (on-premise) | N/A |
No sugerimos cuadrantes. Los GARANTIZAMOS. Nuestro solver CP-SAT verifica cada restricción antes de entregar una solución. Si no hay solución posible, te dice exactamente por qué.
Vigilia Med ya cumple automáticamente las restricciones del nuevo Estatuto Marco 2026: máximo de guardias, descanso obligatorio, equidad de festivos. Configuración ajustable por servicio y convenio autonómico.
Cloud en la Unión Europea o instalación en los servidores de tu hospital. GDPR compliant con encriptación y auditoría completa.
El sistema explica POR QUÉ cada médico tiene cada guardia. No es una caja negra de puntos. Es matemática verificable.
15 páginas con datos reales sobre cómo planifican las guardias los hospitales españoles, el nuevo marco legal, y recomendaciones prácticas para jefes de servicio y gerencia.
Cada hospital es diferente. Por eso ofrecemos planes flexibles que se adaptan al tamaño de tu servicio, el número de médicos y las necesidades de compliance de tu convenio colectivo.
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Para grandes hospitales y grupos
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